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Sabine CASALTA  

 

Consultante RH et organisation, coach 

Spécialiste de l’accompagnement du changement 

et de la Qualité de Vie au Travail 

 

                  Tél : 06 75 86 80 48 

                  Mail: casalta.sabine@gmail.com  

                                      https://fr.linkedin.com/in/sabinecasalta 

                                       https://www.linkedin.com/pulse/le-stress-cest-du-cin%C3%A9-sabine-casalta 

 

 

 

 

   

 

 

 

 

« Richesses humaines et performances au cœur

 des organisations en mouvement » 

Une autre façon d’aborder les changements pour libérer

 performance et bien-être. 

Apprendre à se débarrasser définitivement des freins 

individuels qui bloquent le potentiel et les projets des entreprises et des personnes .

 

Pour Qui  

 

Conseil et/ou accompagnement pour Entrepreneur(e)s, Entreprises 

et Collectivités.  (Paris,  Picardie, Corse et  Dordogne) 

 

Comment 

Entrepreneur(e)s et Professionnel(le)s 

 

  • Accompagnement individuel en face à face ou par téléphoneFormation personnalisée en face à face (3 sessions de 1h à 1h30 chacune /lieu préalablement défini avec vous) 

  • Elaboration de plans d’actions conciliati vie professionnelle / vie privée 

 

Entreprises, Collectivités 

 

  • Conseil /  Développement de programmes sur mesure en mission sur site 

  •  Accompagnement : en face à face sur site ou par téléphone 

  • Formation collective ou individuelle : sur site ou à l’extérieur selon demande 

  • Conférences,  Ateliers  

 

Ce que l’on peut travailler 

Entrepreneur(e)s et Professionnel(le)s 

 

  • Vous débarrasser définitivement de blocages ou comportements inadaptés (phobies, colères,  inhibitions, peur

  •  (de la prise de parole en public, de l’échec,  des résultats commerciaux du manque de créativité, rapport au temps etc…) 

  •  Concilier entreprenariat et vie familiale,  

  • identifier vos  sources du stress et vous proposer des réponses personnalisées en vue d’améliorer votre Qualité de vie d’entrepreneures /entrepreneurs 

 

Entreprises, collectivités 

 

  • Réaliser un Inventaire du stress professionnel (Test en ligne),  établir un plan de prévention et de lutte contre le stress et les Risques Psycho-Sociaux 

  • Apprendre à vos collaborateurs à  s’approprier et mieux vivre les changements en cours dans votre entreprise(dépasser les blocages face au changement, savoir réguler ses émotions pour mieux vivre au travail), 

  • Mettre en place des programmes de développement : Qualité de vie au travail, égalité 

  •  femmes/hommes, facilitation du changement, soutien à la parentalité,  

 

 

 

Offre découverte :

 Une séance d’accompagnement offerte avant votre formation 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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